A Parassubordinação E O Poder Diretivo Do Empregador No Contrato Individual De Trabalho
DOI:
https://doi.org/10.29248/2236-5788.2018v18i1.p75-88Palavras-chave:
parassubordinação – subordinação – empregado - empregador – direitoResumo
O presente trabalho tem como objetivo propor uma reflexão acerca dos requisitos legais da existência da relação de emprego, analisando o grau de importância da subordinação e suas nuances práticas, além de discutir a respeito do poder diretivo do empregador diante da parassubordinação, como forma de dependência jurídica, surgida em face das inovações tecnológicas e consequentemente as novas relações de trabalho.
Referências
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Publicado
2018-07-04
Edição
Seção
Artigos
