INDICADORES INSTITUCIONAIS NOS RELATÓRIOS DE SUSTENTABILIDADE DE EMPRESAS PATROCINADORAS

Resumo

O presente estudo compara os investimentos e impactos dos programas de responsabilidade social e cultural das empresas Unimed-BH, Petrobrás e Usiminas. A análise abrange os indicadores institucionais de responsabilidade social, a aplicação da Lei Rouanet e metodologias de avaliação para mensurar o impacto social, cultural e ambiental dos projetos apoiados por essas empresas nos anos de 2021, 2022 e 2023. Embora a abordagem adotada tenha possibilitado a identificação de indicadores institucionais, esses indicadores ainda não expressam de maneira clara a relação com a sustentabilidade, especialmente ao considerar critérios legais ou a conexão direta com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Para aprimorar a comunicação com a sociedade, recomenda-se que as organizações adotem relatórios que se alinhem às métricas disseminadas pela Organização das Nações Unidas (ONU). Os indicadores de responsabilidade social são formas de se mensurar o desempenho em áreas que envolvem o impacto ambiental, as questões que envolvem os direitos humanos, o impacto das ações culturais na sociedade em geral, etc. Esses indicadores não apenas medem a quantidade de atividades realizadas, mas também avaliam os resultados e as mudanças positivas geradas na comunidade. A transparência ativa, que envolve a divulgação de informações, facilita o monitoramento pela sociedade e influencia positivamente os indicadores de gestão e governança, permitindo a identificação de áreas de melhoria e promovendo a eficiência na gestão pública.