A Cultura Da Sociedade Patriarcal E O Esquecimento Do Princípio Da Fraternidade Como Fomentadores Do Esvaziamento De Preceitos Normativos E O Papel Do Estado Brasileiro Na Concretização Da Igualdade Material Entre Os Gêneros

Autores

  • Joyce Barros da Silva Mota Tribunal Superior do Trabalho
  • Fernanda da Rocha Teixeira
  • Jonas Rodrigo Gonçalves

DOI:

https://doi.org/10.37951/2236-5788.2022v22i1.p1-35

Palavras-chave:

Gênero., Discriminação., Cultura., Fraternidade., Direito.

Resumo

A temática deste artigo é analisar como a cultura e o desprestígio da fraternidade
podem atentar contra as leis e quais instrumentos jurídicos são manejados para a igualdade entre
gêneros. Analisou-se a questão: “por que há discriminação mesmo com normas vigentes?”. A
hipótese é que “apenas normas jurídicas são insuficientes para a questão”. O objetivo geral é
“discutir o óbice encontrado pelas leis destinadas às mulheres”. Os objetivos específicos são:
“demonstrar a atuação Estatal contra a violência de gênero”; “analisar a relação entre patriarcado
e a efetividade legal”; “relacionar a fraternidade frente às discriminações”. Este trabalho é
relevante aos operadores do Direito porque analisa a influência da cultura nas normas destinadas
ao gênero feminino; para a ciência, por tratar a violência sob ângulo multifacetado; agrega à
sociedade pelo fato de que a inclusão social da mulher propicia equilíbrio entre herança e
renovação socioculturais. É uma pesquisa qualitativa teórica com duração de seis meses.

Biografia do Autor

Joyce Barros da Silva Mota, Tribunal Superior do Trabalho

Graduada em Gestão Pública, em Serviços Jurídicos e Cartoriais e em Direito. Especialização em revisão de textos.
Servidora do Tribunal Superior do Trabalho desde 2013, órgão do Governo Federal onde estão registrados demais cursos de formação e capacitação

Fernanda da Rocha Teixeira

 Mestre em Direito das Relações Sociais do Trabalho, Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Especialista em Direito Civil e Processo Civil. Pós-Graduanda em Direito Previdenciário. Integrante do Grupo de Pesquisa (UnB-CNPq) Trabalho, Constituição e Cidadania. Integrante do Grupo de Pesquisa (UDF) Direito das Relações Sociais do Trabalho. Professora de Direito do Trabalho, Direito do consumidor, Processo Civil, Direito Civil e Processo do Trabalho.

Jonas Rodrigo Gonçalves

Doutorando em Psicologia; Mestre em Direitos Humanos (Ciência Política, Políticas Públicas e Cidadania);
licenciado em Filosofia, Sociologia e Letras (Português e Inglês); Especialista em Direito Constitucional e Processo Constitucional, em Direito Administrativo, em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista, entre outras
especializações em Educação e Letras

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Publicado

2023-01-30