ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Resumo
O objetivo geral deste estudo foi pesquisar e esclarecer sobre o tema assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. O assédio sexual sempre fez parte da história do mundo,
por outro lado pode-se ter uma visão clara do que deve ser feito, para conscientizar as pessoas para a realidade dos fatos. Independente o tipo de lei, em geral consideram o
assédio uma violação ao princípio da igualdade, à intimidade ou à dignidade da pessoa. O assédio sexual viola direitos previstos na Constituição Federal, ainda que a denominação
não esteja expressamente prevista este fato fere a igualdade e a intimidade, que dizem respeito à dignidade da pessoa humana prevista no artigo 1º, III, (dignidade da pessoa
humana) bem como os valores sociais do trabalho. A questão do assédio sexual encontra-se com um fato crítico no qual o medo encontra-se em diversos níveis de classe
social.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).